森尔烁公司企业文化

☆诚信、双赢☆
诚信：对客户诚信、对供应商诚信、对合作伙伴诚信、对公司诚信、对同事诚信、对自己诚信。
双赢：与客户双赢、与供应商双赢、与合作伙伴双赢、与员工双赢。 
☆敬业、协作、学习、创新☆
敬业：对企业具有高度责任感，恪守职业道德，以企业利益为重。
协作：团队协作，主动沟通，积极配合，共同完成企业目标。
学习：不断学习，相互交流，共同提高。
创新：不断创新，持续改善，提升企业竞争力。 
☆关爱员工、尊重员工☆
坚持原则，爱的教育，铁的纪律。
尊重员工，认真倾听员工的意见，营造良好氛围。
在企业效益提高的基础上，持续改善员工的薪酬、福利。遵循二八原则，为认同公司理念的优秀员工提供良好的发展机会。 
☆诚实踏实、团队协作☆
做人要诚实，做事要踏实。坦诚无私、尊重事实、对事不对人。
强调团队协作，杜绝官僚，打破本位主义。
强化内部服务意识，以短时间服务好下一道工序或环节。
倡导简单的人际关系，杜绝企业政治。分享经验和方法，共同提高。 
☆品质管理☆
质量是企业生存之本，品质重于一切。
全员参与，系统解决。
把品质建立在过程中，持续改进。 
☆高效执行力、实事求是☆
尽职尽责、履行自己的本职工作，不说“不可能”。
充分讨论，及时决策，全力支持和执行既定方案，快速反应，立即行动。
今日事今日毕，今日准备明日事。
实事求是，一切以事实来反映，以数据来衡量。
问题面**不放过：找不到具体责任人不放过；找不到真正原因不放过；找不到解决方案不放过。 
☆学习与创新☆
打造学习型组织，推动全员终身学习。
依靠专业化的生产，重视市场研究与产品开发。
创新是企业前进的动力，模仿也是创新。
推进提案改善，全员参与合理化建议。